АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 25.01.2019 № 142-п г.Киров обл.
О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 26.10.2018 № 2803-п В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением администрации города Кирова от 18.10.2011 № 3473-п «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования «Город Киров» администрация города Кирова ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в Порядок оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера образовательных организаций, находящихся в ведении департамента образования администрации города Кирова, утвержденный постановлением администрации города Кирова от 26.10.2018 № 2803-п «О порядке оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера образовательных организаций, находящихся в ведении департамента образования администрации города Кирова» (далее - Порядок), следующие изменения:
1.1. Подраздел 4.7 раздела 4 дополнить пунктом 4.7.3 следующего содержания:
«4.7.3. При предоставлении образовательной организации дополнительного финансирования за счет средств грантов, в том числе в форме субсидий (далее - гранты), предоставляемых на конкурсной основе, руководителю образовательной организации, его заместителям могут устанавливаться дополнительные стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ. Выплаты осуществляются в случаях, если правилами и порядками предоставления грантов по результатам проведения соответствующих конкурсов предусмотрены расходы на оплату труда работников, обеспечивающих и (или) организующих выполнение работ.
Сроки, условия и размеры дополнительных стимулирующих выплат устанавливаются в соответствии с соглашениями или договорами (далее - соглашение) о предоставлении грантов. Если сроки, условия и (или) размеры дополнительных стимулирующих выплат соглашением не определены, то срок выплаты устанавливается на период действия соглашения. Условием осуществления дополнительной стимулирующей выплаты за качество выполняемых работ является участие руководителя, его заместителей в осуществлении, обеспечении или организации выполнения работ, предусмотренных соглашением, максимальный размер - 25 процентов от должностного оклада в рамках одного соглашения.
Руководителю образовательной организации дополнительная стимулирующая выплата за качество выполняемых работ устанавливается приказом руководителя уполномоченного органа на основании предложений (рекомендаций) комиссии, созданной при уполномоченном органе. Заместителям руководителя дополнительная стимулирующая выплата за качество выполняемых работ устанавливается приказом руководителя образовательной организации в порядке, предусмотренном Положением об оплате труда работников образовательной организации».
1.2. Абзац первый подраздела 4.11 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«4.11. Стимулирующие выплаты руководителю образовательной организации снижаются или не выплачиваются за текущий месяц на основании приказа начальника уполномоченного органа по предложению комиссии, созданной при уполномоченном органе, в следующих случаях:».
1.3. Последнюю строку таблицы пункта 4.11.2 подраздела 4.11 раздела 4 изложить в следующей редакции:
Применение дисциплинарного взыскания в течение текущего месяца 100 1.4. Абзац первый подраздела 4.12 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«4.12. Стимулирующие выплаты заместителям руководителя образовательной организации снижаются или не выплачиваются за текущий месяц на основании приказа руководителя образовательной организации, изданного в порядке, определенном локальным нормативным актом образовательной организации, в следующих случаях:».
1.5. Последнюю строку таблицы пункта 4.12.2 подраздела 4.12 раздела 4 изложить в следующей редакции:
Применение дисциплинарного взыскания в течение текущего месяца 100 1.6. Абзац первый подраздела 4.13 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«4.13. Стимулирующие выплаты главному бухгалтеру образовательной организации снижаются или не выплачиваются за текущий месяц на основании приказа руководителя образовательной организации, изданного в порядке, определенном локальным нормативным актом образовательной организации, в следующих случаях:».
1.7. Последнюю строку таблицы пункта 4.13.2 подраздела 4.13 раздела 4 изложить в следующей редакции:
Применение дисциплинарного взыскания в течение текущего месяца 100 1.8. Приложение № 1 к Порядку дополнить абзацем следующего содержания: «В строках 1.1.3, 2.1.3, 3.1.3, 4.1.3, 5.1.3, 6.1.3 под кассовыми расходами для казенных учреждений понимаются кассовые расходы в части исполнения бюджетной сметы, для бюджетных и автономных учреждений - кассовые расходы в части субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания».
1.9. Приложение № 3 к Порядку дополнить абзацем следующего содержания:
«В строке 1.1 под кассовыми расходами для казенных учреждений понимаются кассовые расходы в части исполнения бюджетной сметы, для бюджетных и автономных учреждений - кассовые расходы в части субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2019.
Глава администрации города Кирова И.В.Шульгин