СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ПО ДЕЛАМ ФЕДЕРАЦИИ, НАЦИОНАЛЬНОЙ
И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЦЕНТРАЛЬНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЕМ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ (БОНН) ФЕДЕРАЛЬНОГО ВЕДОМСТВА
ПО ТРУДУ ФЕДЕРАТИВНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГЕРМАНИИ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ
В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД КАНИКУЛ
(19 апреля 2001 года)
Центральное учреждение по трудоустройству (Бонн) и Министерство по делам федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации согласились о нижеследующем:
Статья 1
Центральное учреждение по трудоустройству (Бонн) и Министерство по делам федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации, именуемые в дальнейшем в рамках данного Соглашения "Договаривающиеся Стороны", договорились о сотрудничестве по трудоустройству в период студенческих каникул: немецких студентов на территории Российской Федерации и российских студентов - на территории Федеративной Республики Германии.
Статья 2
Настоящее Соглашение распространяется на студентов, являющихся гражданами Федеративной Республики Германии с местом жительства в Германии, и на студентов, являющихся гражданами Российской Федерации с местом жительства в России.
Статья 3
Центральное учреждение по трудоустройству (Бонн) будет осуществлять:
а) ежегодное трудоустройство в период каникул до 250 предложенных Министерством по делам федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации российских студентов на территории Федеративной Республики Германии;
б) освобождение от получения разрешений на работу для самостоятельно нашедших рабочие места российских студентов, которые ежегодно предлагаются Министерством по делам федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации до 1 марта.
Министерство по делам федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации будет осуществлять:
а) прием заявок на студенческие рабочие места от других сотрудничающих с Центральным учреждением по трудоустройству организаций Российской Федерации (например по линии сотрудничества вузов, по прямым связям городов). В этом случае заявки в Центральное учреждение по трудоустройству направляются таким же путем, как и собственные заявки Министерства по делам федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации,
б) трудоустройство в период каникул на территории Российской Федерации немецких студентов, предложенных Центральным учреждением по трудоустройству, и обеспечение необходимого трудового лицензирования.
Статья 4
Договаривающиеся Стороны могут ежегодно пересматривать для себя численность трудоустраивающихся.
Статья 5
Каждая Договаривающаяся Сторона осуществляет предварительный отбор кандидатов в соответствии со взаимно согласованными критериями.
Статья 6
Все трудовые отношения регулируются соответствующими законодательными положениями и тарифными соглашениями государства трудоустройства.
Статья 7
Статус студента подтверждается обеими Сторонами посредством предоставления студенческой справки, выданной государственным или имеющим государственную лицензию высшим учебным заведением.
Статья 8
1. Конкретный порядок реализации настоящего Соглашения определяется в процессе двусторонних обсуждений.
2. Стороны ежегодно информируют друг друга о выполнении годовой программы.
Статья 9
Настоящее Соглашение заключено на 2001 календарный год и вступает в силу со дня его подписания. Оно продлевается на каждый очередной год, если ни одна из Сторон не уведомит другую о его расторжении до 30 сентября.
Совершено в двух подлинных экземплярах, каждый на немецком и русском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.
(Подписи)