МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВЕТ
ЕВРАЗИЙСКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО СООБЩЕСТВА
РЕШЕНИЕ № 14
О ПОЛОЖЕНИИ О ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦАХ
ОРГАНОВ ЕВРАЗИЙСКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО СООБЩЕСТВА
(Минск, 31 мая 2001 года)
Межгосударственный Совет Евразийского экономического сообщества
решил:
утвердить Положение о должностных лицах органов Евразийского экономического сообщества (прилагается).
(Подписи)
Утверждено
Решением Межгосударственного Совета
Евразийского экономического сообщества
от 31 мая 2001 года № 14
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦАХ ОРГАНОВ
ЕВРАЗИЙСКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО СООБЩЕСТВА
Настоящее Положение определяет статус должностных лиц органов Евразийского экономического сообщества (далее - ЕврАзЭС или Сообщество), в соответствии с которым указанные лица приобретают правовые гарантии эффективного и независимого выполнения своих служебных обязанностей.
Раздел I. Общие положения
Статья 1
Должностные лица органов ЕврАзЭС - лица, утверждаемые органами Сообщества по представлению государств - членов ЕврАзЭС в соответствии с закрепленными за каждым государством - членом квотами на должности, перечень которых определяется Межгоссоветом.
Раздел II. Статус и ограничения
Статья 2
Должностными лицами органов ЕврАзЭС могут быть только граждане государств - членов ЕврАзЭС с учетом установленных квот.
Должностные лица органов ЕврАзЭС имеют статус, определенный документами, принятыми в рамках ЕврАзЭС.
Должностные лица органов ЕврАзЭС не вправе:
заниматься коммерческой или любой другой деятельностью в интересах личной выгоды или выгоды иных лиц, за исключением научной, творческой и преподавательской деятельности;
запрашивать или получать указания от государств - членов ЕврАзЭС, лиц и учреждений, посторонних по отношению к ЕврАзЭС;
заниматься деятельностью, не совместимой с их статусом международных служащих, в частности, использовать свое служебное положение в интересах политических партий и объединений;
получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежные вознаграждения, ссуды, оплату развлечений, отдыха и иные вознаграждения), связанные с исполнением, неисполнением и / или недолжным исполнением своих служебных обязанностей;
быть депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти, органа местного самоуправления;
участвовать в управлении коммерческой организацией или иметь финансовую заинтересованность в деятельности каких-либо коммерческих предприятий, если такое участие или финансовая заинтересованность позволяет ему извлекать выгоду благодаря его служебному положению;
использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое имущество ЕврАзЭС и его органов;
принимать участие в забастовках.
Статья 3
Должностные лица органов ЕврАзЭС осуществляют свою деятельность согласно международным нормативным правовым актам, регулирующим деятельность соответствующего органа ЕврАзЭС, а также иным документам, определяющим функциональные обязанности этих лиц.
Статья 4
Должностные лица органов ЕврАзЭС утверждаются на закрепленные за государствами - членами квотные должности и освобождаются от этих должностей решениями соответствующих органов ЕврАзЭС в установленном порядке.
Вопрос об утверждении на квотную должность вносится государством в установленном порядке на заседание соответствующего органа ЕврАзЭС. В случае принятия положительного решения руководитель этого органа подписывает с утвержденным кандидатом трудовой договор (контракт).
Должностные лица ЕврАзЭС принимаются на работу сроком до 3 лет по представлению государства - члена ЕврАзЭС.
Статья 5
Должностные лица органов ЕврАзЭС должны соответствовать квалификационным требованиям по занимаемым ими должностям и характеру выполняемых ими обязанностей. Указанные требования утверждаются решением Межгоссовета.
Статья 6
Личные дела должностных лиц органов ЕврАзЭС ведутся кадровыми службами соответствующих органов ЕврАзЭС.
Статья 7
Размер оплаты труда должностных лиц органов ЕврАзЭС определяется в зависимости от занимаемой должности в соответствии с установленным порядком определения уровня денежного обеспечения должностных лиц и сотрудников органов ЕврАзЭС.
Статья 8
Должностным лицам органов ЕврАзЭС устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 календарных дней.
Статья 9
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом органа ЕврАзЭС возложенных на него обязанностей в отношении него может быть направлено соответствующее представление в адрес государства, от которого он направлен. Вопрос о направлении представления вносится на заседание соответствующего органа ЕврАзЭС его руководителем.
Статья 10
Основаниями для прекращения трудового договора (контракта) с должностным лицом органа ЕврАзЭС являются:
1) истечение срока трудового договора (контракта);
2) инициатива должностного лица;
3) ликвидация, реорганизация органа ЕврАзЭС или сокращение его штата, уменьшение установленной квоты должностных лиц органа ЕврАзЭС;
4) неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом органа ЕврАзЭС своих обязанностей;
5) отзыв должностного лица направившим государством - членом ЕврАзЭС.
Статья 11
Пенсионное и социальное обеспечение должностных лиц органов ЕврАзЭС осуществляется в соответствии с Конвенцией о привилегиях и иммунитетах Евразийского экономического сообщества.
Статья 12
При увольнении должностного лица органа ЕврАзЭС в связи с ликвидацией, реорганизацией органа ЕврАзЭС или сокращением его штата, уменьшением установленной квоты должностных лиц ЕврАзЭС ему выплачивается выходное пособие в размере его двухмесячного заработка.
Статья 13
Вопросы, касающиеся трудовых отношений с должностными лицами органов ЕврАзЭС, не урегулированные настоящим Положением, решаются трудовыми договорами (контрактами).