Правительство Российской Федерации и Правительство Китайской Народной Республики, далее именуемые Сторонами, исходя из традиций добрососедства и взаимного сотрудничества между народами России и Китая, стремясь к укреплению, расширению и совершенствованию сотрудничества обеих стран по созданию условий для высокопроизводительного труда, наиболее полной и продуктивной занятости населения, сознавая, что сотрудничество в социально-трудовой сфере является важной составной частью реформ, проводимых в Российской Федерации и Китайской Народной Республике, и стремясь к его укреплению и всестороннему развитию, согласились о нижеследующем:
Статья 1
Стороны будут развивать сотрудничество по следующим направлениям:
- совершенствование системы оплаты и мотивации труда, уровень жизни населения и политика доходов;
- структура, механизм и политика рынка труда;
- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников социально-трудовой сферы и управленческого персонала для малого бизнеса;
- охрана и условия труда;
- трудовое законодательство;
- политика международных обменов и сотрудничества в социально-трудовой сфере;
- политика занятости за рубежом;
- социальное обеспечение и страхование;
- использование труда инвалидов и их социально-трудовая реабилитация.
Статья 2
Сотрудничество между Сторонами в социально-трудовой сфере осуществляется путем:
обмена информационными материалами, нормативными актами и публикациями;
проведения совместных исследований, консультаций и обмена материалами исследований;
обмена специалистами, лекторами и стажерами;
участия в национальных и международных конференциях, семинарах и других мероприятиях по социально-трудовым проблемам, проводимых на территории Российской Федерации и Китайской Народной Республики;
содействия развитию научного сотрудничества между научно-исследовательскими учреждениями по социально-трудовым проблемам;
содействия развитию сотрудничества между государственными, общественными организациями и предприятиями по социально-трудовым вопросам.
Статья 3
Координация сотрудничества компетентных органов Сторон в социально-трудовой сфере осуществляется Подкомиссией по вопросам образования и труда Межправительственной российско-китайской комиссии по торгово-экономическому и научно-техническому сотрудничеству.
Подкомиссия согласовывает, вырабатывает и утверждает программы, формы и финансовые условия сотрудничества.
По мере необходимости Подкомиссия может уполномочить соответствующие органы Сторон путем переговоров согласовать вопросы, возникающие в ходе практической реализации настоящего Соглашения.
Статья 4
Стороны заключают отдельные межправительственные соглашения по вопросам направления российских и китайских граждан для работы на предприятиях и в организациях Китайской Народной Республики и Российской Федерации.
Статья 5
Настоящее Соглашение вступает в силу спустя 30 дней со дня обмена уведомлениями, подтверждающими, что Сторонами выполнены внутригосударственные процедуры, необходимые для его вступления в силу*.
Настоящее Соглашение заключается на неопределенный срок и будет действовать до истечения 6 месяцев со дня, когда одна из Сторон в письменной форме уведомит другую Сторону о своем намерении прекратить его действие.
Совершено в Пекине 18 декабря 1992 г. в двух экземплярах, каждый на русском и китайском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.
* Соглашение вступило в силу 12 июня 1993 г.
(Подписи)