ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № 58-КГ14-16
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Москва -/^октября 2014 г.
Судья Верховного Суда Российской Федерации Гуляева Г.А., изучив кассационную жалобу федерального казённого учреждения «Исправительная колония № 13 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю» на решение Хабаровского районного суда Хабаровского края от 21 октября 2013 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 20 декабря 2013 г. по делу по иску Хабаровского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях в интересах Российской Федерации и неопределённого круга лиц к федеральному казённому учреждению «Исправительная колония № 13 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю» о понуждении к устранению нарушений трудового законодательства,
УСТАНОВИЛА:
Хабаровский прокурор по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях обратился в интересах Российской Федерации и неопределённого круга лиц в суд с иском к федеральному казённому учреждению «Исправительная колония № 13 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю» о понуждении к устранению нарушений трудового законодательства.
В обоснование своих требований указал на то, что в результате проверки, проведённой Хабаровской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях, в ФКУ ИК-13 УФСИН России по Хабаровскому краю установлено нарушение администрацией учреждения требований трудового законодательства при привлечении осуждённых к оплачиваемому труду, касающееся выплаты им 2 заработной платы только один раз в месяц. Ответчик не принял меры по устранению выявленных нарушений трудового законодательства.
Представитель ответчика иск не признал.
Решением Хабаровского районного суда Хабаровского края от 21 октября 2013 г. заявленные требования удовлетворены. На федеральное казённое учреждение «Исправительная колония № 13 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю» возложена обязанность производить выплату заработной платы осуждённым не реже чем каждые полмесяца.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 20 декабря 2013 г. решение суда первой инстанции оставлено без изменения.
В кассационной жалобе федерального казённого учреждения «Исправительная колония № 13 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю» ставится вопрос о передаче жалобы с делом для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
По запросу судьи Верховного Суда Российской Федерации от 4 августа 2014 г. дело истребовано в Верховный Суд Российской Федерации для проверки в кассационном порядке.
В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 381 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, по результатам изучения кассационных жалобы, представления судья выносит либо определение об отказе в передаче кассационных жалобы, представления для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции, если отсутствуют основания для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке, либо определение о передаче кассационных жалобы, представления с делом для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов (статья 387 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации).
Таких оснований для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке по доводам кассационной жалобы, изученным по материалам истребованного дела, не установлено.
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, Хабаровской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях проведена проверка, в ходе которой установлено, что заработная плата осуждённым, привлечённым к оплачиваемому труду, выплачивается администрацией ФКУ ИК-13 УФСИН России по Хабаровскому краю один раз в месяц.
3 По данному факту в адрес начальника УФСИН России по Хабаровскому краю вносилось представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, однако мер по устранению указанных нарушений принято не было.
Согласно части 3 статьи 129 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации труд осуждённых регулируется законодательством Российской Федерации о труде, за исключением правил приёма на работу, увольнения с работы и перевода на другую работу.
Частью 1 статьи 105 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации определено, что осуждённые к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Удовлетворяя требования прокурора, суд, руководствуясь вышеприведёнными положениями действующего законодательства, пришёл к выводу о том, что осуждённые к лишению свободы имеют право на выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца. При этом суд исходил из того, что положения трудового законодательства, регулирующие вопросы о порядке и сроках выплаты заработной платы, не содержат исключений для определённых категорий работников.
Приведённые в кассационной жалобе доводы не могут быть признаны основанием для отмены обжалуемых судебных постановлений в кассационном порядке, поскольку не свидетельствуют о том, что при рассмотрении дела судом были допущены существенные нарушения норм материального или процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможна защита прав, свобод и законных интересов заявителя.
Принимая во внимание изложенное, учитывая, что отмена или изменение судебных постановлений в кассационном порядке допустимы лишь в исключительных случаях, предусмотренных статьёй 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, доводы настоящей кассационной жалобы, направленные на оспаривание обжалуемых судебных постановлений, не могут служить достаточным основанием для её передачи для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
Руководствуясь статьями 381, 383 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации 4 ОПРЕДЕЛИЛА:
отказать федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 13 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю» в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.
Судья Верховного Суда Российской Федерации /^ / / У^п.^^~) Г.А. Гуляева