ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № 70-КГ14-4
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г.Москва «22» июля 2014 года Судья Верховного Суда Российской Федерации Корчашкина Т.Е., изучив по материалам истребованного дела кассационную жалобу Козловской Н.А. на решение Приуральского районного суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 июня 2013 года и определение судебной коллегии по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 сентября 2013 года по делу по иску Федерального казенного образовательного учреждения начального профессионального образования Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации «Профессиональное училище № 33» к Козловской Наталье Александровне о взыскании денежных средств,
установила:
Федеральное казенное образовательное учреждение начального профессионального образования Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации «Профессиональное училище № 33» (далее - ФКОУ НПО «Профессиональное училище № 33») обратилось в суд с иском к Козловской Н.А. о взыскании денежных средств, ссылаясь на то, что ответчик состояла в трудовых отношениях с истцом в должности кассира. 14 мая 2012 года на основании приказов директора ФКОУ НПО «Профессиональное училище № 33» Козловской Н.А. был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск за период работы с 15 марта 2012 года по 14 марта 2013 года в количестве 52 календарных дней и учебный отпуск в количестве 25 календарных дней. Приказом и.о. директора ФКОУ НПО «Профессиональное училище № 33» от 24 августа 2012 года № 33 л/с ответчик уволена по основанию, установленному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ - по инициативе работника. Указывая на то, что вышеуказанные отпуска использованы ответчиком авансом, истец просил взыскать с Козловской Н.А.
излишне выплаченные денежные суммы в размере 7 878 руб. 36 коп.
2 Решением Приуральского районного суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 июня 2013 года, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам суда ЯмалоНенецкого автономного округа от 5 сентября 2013 года, заявленные требования удовлетворены. Судом постановлено взыскать с Козловской Н.А. в пользу Федерального казенного образовательного учреждения начального профессионального образования ФСИН России «Профессиональное училище № 33» 7 876 руб. 36 коп. в возмещение задолженности за неотработанные дни отпуска.
В кассационной жалобе Козловской Н.А. ставится вопрос о ее передаче с делом для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.
По запросу судьи Верховного Суда Российской Федерации 6 мая 2014 года дело истребовано в Верховный Суд Российской Федерации для проверки доводов жалобы по его материалам.
При изучении доводов кассационной жалобы Козловской Н.А. по материалам истребованного дела установлены основания для её передачи с делом для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.
Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов (статья 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Судом установлено, что ответчик состояла в трудовых отношениях с истцом в должности кассира. 14 мая 2012 года на основании приказа № 19-к директора ФКОУ НПО «Профессиональное училище № 33» Козловской Н.А.
был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск за период работы с 15 марта 2012 года по 14 марта 2013 года в количестве 52 календарных дней с 29 мая 2012 года по 20 июля 2012 года, а на основании приказа от того же числа № 20-к ответчику был предоставлен учебный отпуск со 2 июня 2012 года по 26 июня 2012 года, в связи с чем на основании приказа от того же числа № 21-к ежегодный оплачиваемый отпуск продлен до 14 августа 2012 года. Приказом и.о. директора ФКОУ НПО «Профессиональное училище № 33» от 24 августа 2012 года № 33 л/с ответчик уволена по основанию, установленному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ - по инициативе работника.
На основании приказа и.о. директора ФКОУ НПО «Профессиональное училище № 33» № 55 от 27 августа 2012 года произведено удержание из заработной платы кассира Козловской Н.А. сумм задолженности за неотработанные дни отпуска в связи с увольнением работника до окончания рабочего года, в счет которого она получила названный отпуск в размере 1914 руб. 14 коп.
3 Поскольку вышеуказанная сумма удержаний из заработной платыявлялась недостаточной для оплаты всех неотработанных дней отпуска, истец просил взыскать с Козловской Н.А. излишне выплаченные денежные суммы в размере 7 878 руб. 36 коп.
Удовлетворяя заявленные требования, судебные инстанции, со ссылкой на положения статей 23-24, 137 Трудового кодекса РФ и статьи 421 Гражданского кодекса РФ, пришли к выводу о том, что действующее законодательство допускает возможность взыскания в судебном порядке задолженности за неотработанные дни отпуска.
Оспаривая законность вынесенных судебных постановлений, заявитель кассационной жалобы указывает на то, что при рассмотрении настоящего дела судами первой и апелляционной инстанций допущено такого рода существенное нарушение норм материального и процессуального права, которое может быть устранено только путем его пересмотра в кассационном порядке.
В соответствии с абзацем 5 части 2 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Согласно части 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Аналогичные положения предусмотрены частью 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения, при отсутствии его недобросовестности и счетной ошибки.
Предусмотренные статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации правовые нормы согласуются с положениями Конвенции международной организации труда от 1 июля 1949 года № 95 «Относительно защиты заработной платы» (статья 8), статьей 1 Протокола № 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, обязательных для применения в силу части 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации, статьи 10 Трудового кодекса Российской Федерации, и содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы.
4 Таким образом, по мнению заявителя, действующее законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.
Эти доводы заслуживают внимания, в связи с чем кассационную жалобу Козловской Н.А. с делом следует передать для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 381 и 384 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
определила:
кассационную жалобу Козловской Н.А. с делом передать для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.
Судья Верховного Суда Российской Федерации ///р />^Г Г - Корчашкина Т.Е.