Свод международного права · обновляется ежедневно
VK Telegram Дзен
Conventions.ru
Международное право и практика
Поиск по конвенциям, законам, практике…

Источник информации: официальный сайт Верховного Суда Российской Федерации

Текст документа на текущей странице сайта публикуется на основании источника и представляется «как есть».

Если вы обнаружили персональные данные в представленном на текущей странице сайта тексте документа, пожалуйста, сообщите нам об этом:

1) по электронной почте (enotrakoed@gmail.com)

2) или нажав на кнопку

Персональные данные, содержащиеся на текущей странице сайта, будут обезличены незамедлительно.

Председателя Верховного Суда Российской Федерации Аксаментову Ю.В.

Поварская ул., д. 15, Москва, 121260 ул. Дзержинского, 36, корп. 1, КВ. 8, //декабря2013 г. № На№ 74-КГ13-9 Г "ЯкутСК' 6 7 7 0 0 9 от Сообщаю, что жалоба на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 11 декабря 2012 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 13 февраля 2013 г. по делу по Вашему иску к Обществу с ограниченной ответственностью ИЦ «Консультант Плюс-Якутия» о восстановлении на работе, признании приказа о предоставлении отпуска незаконным и его отмене, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда рассмотрена в Верховном Суде Российской Федерации в кассационном порядке.

Указанными судебными постановлениями в удовлетворении заявленных требований Вам отказано.

Определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 18 июля 2013 г. отказано в передаче Вашей кассационной жалобы с делом для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.

В настоящей кассационной жалобе, поступившей в Верховный Суд Российской Федерации, на основании части 3 статьи 381 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Вами поставлен вопрос об отмене определения судьи Верховного Суда Российской Федерации от 18 июля 2013 г. и передаче жалобы с делом для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов (статья 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Таких оснований для пересмотра обжалуемых судебных постановлений в 2 кассационном порядке по доводам кассационной жалобы, изученным по материалам истребованного дела, не имеется.

В ходе рассмотрения спора судом установлено, что Вы состояли в трудовых отношениях с ответчиком в должности корректора отдела регионального выпуска с 15 февраля 2012 г. Приказом ООО ИЦ «Консультант Плюс-Якутия» от 31 августа 2012 г. Вам был предоставлен отпуск с 3 сентября 2012 г. по 15 сентября 2012 г. В соответствии с Вашим заявлением о предоставлении отпуска продолжительностью 30 дней для поступления в аспирантуру приказом ответчика от 14 сентября 2012 г. Вам был предоставлен отпуск с 17 сентября 2012 г. по 26 сентября 2012 г. в соответствии с периодом, определённым в справке-вызове высшего учебного заведения.

Приказом ООО ИЦ «Консультант Плюс-Якутия» от 15 октября 2012 г.

№63/12-к Вы уволены с занимаемой должности по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с прогулом, поскольку не приступили к исполнению трудовых обязанностей по истечении периода предоставленного отпуска.

Проверяя правомерность прекращения с Вами трудовых отношений по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции основывался на представленных сторонами и исследованных в судебном заседании доказательствах в их совокупности и пришёл к выводу об отсутствии в действиях ответчика нарушений действующего законодательства, поскольку факт совершения Вами проступка, явившегося основанием для расторжения трудового договора, нашёл своё подтверждение.

В настоящей кассационной жалобе содержаться доводы, направленные на оспаривание решения суда в части проверки соблюдения ответчиком порядка прекращения трудовых отношений. Однако эти доводы не могут служить основанием для принятия решения о пересмотре состоявшихся по делу судебных постановлений в кассационном порядке, поскольку основаны на ошибочном толковании подлежащего применению закона и по существу сводятся к необходимости иной оценки доказательств на предмет их полноты, достаточности и достоверности.

Иных доводов, содержащих указание на такое существенное нарушение судом норм материального права, которое в силу положений статьи 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определяло бы вмешательство суда кассационной инстанции во вступившие в законную силу судебные акты нижестоящих судов, кассационная жалоба не содержит.

При таких обстоятельствах оснований для несогласия с определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 18 июля 2013 г. и вынесения в соответствии с частью 3 статьи 381 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определения о его отмене и передаче Вашей кассационной жалобы с делом для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации не имеется.

/ л / /"Л / /В.Н. Соловьёв ч'

Conventions.ru
© 2008–2026 — Свод международного права
enotrakoed@gmail.com
Вконтакте conventions.ru Одноклассники conventions.ru Телеграм conventions.ru Дзен conventions.ru