ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Поварская ул., д. 15, Москва, 121260 Ледниковой Е.Е.
Ленинский пр-т, 135-1-526, г. Москва, 117513 С сентября 2011 г. № 5-В11-89 На№_ от Сообщаю, что Ваша жалоба на решение Гагаринского районного суда г.Москвы от 15 октября 2010г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16 марта 2011г. по делу по Вашему иску к ГУ ЦСО «Ломоносовский» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда рассмотрена в Верховном Суде Российской Федерации в порядке надзора.
Определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 6 июля 2011г. отказано в передаче надзорной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.
Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов (статья 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Судом установлено, что Вы работали в ГУ ЦСО «Ломоносовский» в должности психолога отделения социальной реабилитации инвалидов и приказом администрации от 18 мая 2010г. были уволены с занимаемой должности по п.5 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации за неоднократное неисполнение должностных (трудовых) обязанностей, выразившееся в нарушении Правил внутреннего трудового распорядка ГУ ЦСО «Ломоносовский».
Основанием для издания приказа об увольнении послужили: приказы от 18 февраля 2010г., от 15 марта 2010г., от 6 мая 2010г. об объявлении выговора, служебные записки специалиста по охране труда, культорганизатора, социальных работников и инструкторов учреждения.
Приказы об объявлении выговоров Вами неоднократно обжаловались в судебные инстанции, однако решениями Гагаринского районного суда г.Москвы от 13 мая 2010г., 21 июля 2010г., вступившими в законную силу, они ешимшш 2 оставлены без изменения.
Основанием для Вашего увольнения приказом от 18 мая 2010г.
послужило нарушение Вами Правил внутреннего распорядка ГУ ЦСО «Ломоносовский», а именно нарушение правил общения с членами трудового коллектива, публичные оскорбления инструктора учреждения Куценко О.И. 5 мая 2010г. и 18 мая 2010г. в служебном помещении ГУ ЦСО «Ломоносовский».
Порядок применения дисциплинарных взысканий и увольнения работодателем нарушен не был.
Доводы надзорной жалобы аналогичны доводам, которые были предметом изучения судов первой и кассационной инстанций, им дана соответствующая оценка.
Руководствуясь вышеизложенным, достаточных оснований по смыслу статьи 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации для несогласия с определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 6 июля 2011г. и передачи настоящей жалобы с делом для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, не имеется.
Заместитель Председателя Верховного Суда Российской Федерации // /^^ХД__^—"ТТу .
.
/Ь~у В.Н. Соловьёв 11111111111111111IIIIIIII1Л1