ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Поварская ул., д. 15, Москва, 121260 Ю .07.2008 г.
ЗАгАд08-2 На№ от Краличкину А Л .
Чувашская Республика, г. Мариинский Посад, ул. Дзержинского, 1 Сообщаю, что поданная Вами жалоба на постановление мирового судьи судебного участка № 1 Мариинско - Посадского района Чувашской Республики от 09.08.2007 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении Вас, рассмотрена в Верховном Суде Российской Федерации с истребованием материалов дела.
В соответствии с ч. 2 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административным правонарушением признается нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.
Положениями ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно п. 4.10.4 коллективного договора ООО «Управляющая компания - Комфорт» на 2006 - 2009 г.г. (л.д. 36-40) работодатель обязуется выплачивать заработную плату 9 и 25 числа ежемесячно.
Из материалов дела усматривается, что 25.05.2007 г. прокуратурой Мариинско - Посадского района Чувашской Республики в ООО «Управляющая компания - Комфорт» была проведена проверка исполнения трудового законодательства, в результате которой было установлено нарушение администрацией указанной организации требований ст. 136 Трудового кодекса РФ. Так, по состоянию на 20.05.2007 г. задолженность по заработной плате составляла 234240 руб. 00 коп.
Кроме того, ранее постановлением Государственной инспекции труда в Чувашской Республике от 25.01.2007 г. № 02-02/РН (л.д. 20-21) Вы, как должностное лицо - директор ООО «Управляющая компания - Комфорт», привлекались к административной ответственности за невыполнение требований законодательства о труде и об охране труда по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и были 2 подвергнуты административному наказанию в виде административного штрафа в размере 1000 рублей.
Факт совершения Вами административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами, в частности: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 29.05.2007 г. (л.д.
2), справкой от 20.05.2007 г. (л.д. 5), постановлением Государственной инспекции труда в Чувашской Республике от 25.01.2007 г. № 02-02/РН (л.д. 2021), коллективным договором ООО «Управляющая компания - Комфорт» на 2006 - 2009 г.г. (л.д. 36-40), оцененными мировым судьей по правилам, установленным ст. 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Постановлением мирового судьи судебного участка № 1 Мариинско Посадского района Чувашской Республики от 09.08.2007 г. Вы, как должностное лицо - директор ООО «Управляющая компания - Комфорт», признаны виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое установлена ч. 2 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергнуты административному наказанию в виде дисквалификации сроком на 1 год.
Председателем Верховного суда Чувашской Республики 10.09.2007 г.
Ваша жалоба на указанное судебное постановление оставлена без удовлетворения.
Административное наказание Вам назначено в пределах, установленных санкцией ч. 2 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Оснований для отмены обжалуемого Вами судебного постановления не имеется.
Заместитель Председателя Верховного Суда Российской Федерации В.И. Нечаев