Д е л о № 11-В07-28
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г.Москва 9 о к т я б р я 2 0 0 7 г.
Судья Верховного Суда Российской Федерации Гуляева Г.А., рассмотрев истребованное по надзорной жалобе Косова Г.А. дело по иску Косова Г.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Казани о признании права на досрочную пенсию,
установила:
решением Кировского районного суда г.Казани от 22 февраля 2005 года в удовлетворении иска отказано.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Татарстан от 31 марта 2005 года данное решение оставлено без изменения.
Определением Кировского районного суда г. Казани от 26 января 2007 года заявление Косова Г.А. о восстановлении процессуального срока для обжалования состоявшихся по делу судебных постановлений в порядке надзора удовлетворено.
В надзорной жалобе Косова Г.А. содержится просьба об отмене состоявшихся по делу судебных постановлений и направлении дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
Определением судьи Верховного Суда РФ от 14 июня 2007 года дело истребовано в Верховный Суд РФ.
Оснований для передачи дела для рассмотрения по существу в суд надзорной инстанции не имеется.
В соответствии со статьей 387 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права.
Таких нарушений судами при рассмотрении данного дела не допущено.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж: соответственно не менее 25 и 20 лет.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утвержден Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Разделом XXXI 11 «Общие профессии» предусмотрен подраздел 23200000-19756 «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах, с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности»; подраздел 2320000-19906 «электросварщик ручной сварки», подраздел 2320000-19905 «электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах».
Судом установлено, что Косов Г.А. 24 мая 1985 года был принят на работу электросварщиком по 6 разряду на Казанский завод «Лесхозмаш». 6 сентября 1990 года трудоустроился в кооперативе «Эксперимент» электросварщиком 6 разряда, 28 июня 1993 года уволился в порядке перевода в ТОО «ППТЦ», где проработал до 10 марта 1994 года. С 3 ноября 1994 года по 30 апреля 1994 года Косов Г.А. работал электросварщиком в МП «Авангард». 1 мая 1994 года истец принят в порядке перевода в ТОО «Ребека», где проработал до 1 октября 1997 года. С 1 октября 1997 года истец принят в порядке перевода в ООО «Ремстройсервис», где проработал электросварщиком до 1 апреля 1998 года. С 1 апреля 1998 года истец переведен на работу в ООО «Строймедсервис», где работал с 1 апреля 1998 года по 4 января 2003 года электросварщиком 5 разряда, а затем переводен в ООО «Волга-Ойл», где проработал электросварщиком до 25 августа 2004 года.
В льготный стаж работы истца ответчиком были включены подтвержденные периоды работы в должности электросварщика на Казанском заводе «Лесхозмаш» с 24 мая 1985 года по 05 сентября 1990 года, в ООО «Строймедсервис» с 01 апреля 1998 года по 31 декабря 1998 года, в ООО «Волга-Ойл» 04 января 2003 года по 24 августа 2004 года, всего - 7 лет 8 месяцев 3 дня. Во включении в специальный стаж остальных периоды трудовой деятельности истца отказано со ссылкой на то, что записи в трудовой книжке не подтверждены надлежащими доказательствами.
Судом установлено, что в кооперативе «Эксперимент», в ООО «Ремстройсервис» и в ООО «Строймедсервис» отсутствовали необходимые документы, подтверждающие работу, дающую право на досрочную трудовую пенсию, в период с 01 апреля 2000 года по 03 января 2003 года. Регистрация указанных организаций, имеющих застрахованных лиц с правом на льготное пенсионное обеспечение, в уполномоченных органах также отсутствовала.
Отказывая в удовлетворении исковых требований Косова Г.А., суд, исследовав представленные по делу доказательства и дав им оценку по правилам ст. 67 ГПК РФ, пришел к правильному выводу о том, что правовых оснований для признания за ним права на досрочную трудовую пенсию по старости не имеется.
Доводы надзорной жалобы о том, что судом при вынесении решения не были учтены показания свидетелей, сводятся к иной оценке собранных по делу доказательств. Между тем, право оценки доказательств принадлежит суду, рассматривающему дело по первой инстанции. У суда надзорной инстанции такого права не имеется.
Таким образом, доводы, изложенные в надзорной жалобе, не могут служить предусмотренными ст. 387 ГПК РФ основаниями для отмены состоявшихся по делу судебных постановлений в порядке надзора.
На основании изложенного, руководствуясь статьей 384 Гражданского процессуального кодекса РФ, о п р е д е л и л а :
в передаче дела по иску Косова Г.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Казани о признании права на досрочную пенсию для рассмотрения по существу в суд надзорной инстанции отказать.
Судья Верховного Суда Российской Федерации Г.А. Гуляева