Свод международного права · обновляется ежедневно
VK Telegram Дзен
Conventions.ru
Международное право и практика
Поиск по конвенциям, законам, практике…

Источник информации: официальный сайт Верховного Суда Российской Федерации

Текст документа на текущей странице сайта публикуется на основании источника и представляется «как есть».

Если вы обнаружили персональные данные в представленном на текущей странице сайта тексте документа, пожалуйста, сообщите нам об этом:

1) по электронной почте (enotrakoed@gmail.com)

2) или нажав на кнопку

Персональные данные, содержащиеся на текущей странице сайта, будут обезличены незамедлительно.

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело№5-В07-31

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г.Москва 03.2007 г.

Судья Верховного Суда Российской Федерации Кеба Ю.Г., рассмотрев истребованное по надзорной жалобе Балашова И.В. дело по иску Балашова И.В. к О О О «Мясоперерабатывающий завод «Кампомос» о восстановлении на работе, оплате среднего заработка за время вынужденного прогула,

установил:

Балашов И.В. обратившись в суд с названным иском, ссылался на то, что работал у ответчика в должности оператора автомата по производству колбасных изделий в структурном подразделении - индустриальный комплекс (Служба производства 2-го завода) с 24 ноября 2004 года. Н а основании приказа № 1363-к от 18.072005 года был уволен с 18 и ю л я 2005 года по п.п.«а» п.6 ст.81 Трудового Кодекса Р Ф - за совершение прогула - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочих дней 23 июня и 27 июня 2005г.

Не отрицая факт отсутствия на работе в указанные дни, истец ссылался на то, что отсутствовал по уважительным причинам, а именно: 23.06.2005г.

участвовал в судебном заседании в качестве представителя ответчика по иску, предъявленному к его брату Балашову В.В.; 27.06.2005г. участвовал в судебном заседании в качестве ответчика по делу по иску его ж е н ы о расторжении брака, а после судебного заседания поехал в участковый пункт милиции О В Д Измайлово по вызову.

Ответчик иск не признал.

Решением Никулинского районного суда г.Москвы от 4 октября 2005 года в иске отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 19 января 2006 года решение оставлено без изменения.

В надзорной жалобе Балашов И.В. просит судебные постановления, состоявшиеся по данному делу, отменить и направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

Определением Судьи Верховного Суда Р Ф от 2 февраля 2007 года дело истребовано в В е р х о в н ы й Суд Р Ф .

Дело надлежит передать для рассмотрения по существу в суд надзорной инстанции - президиум Московского городского суда.

В соответствии со статьей 387 Гражданского процессуального кодекса Р Ф основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права.

В надзорной жалобе Балашов И.В. указывает, что судом б ы л и допущены существенные нарушения норм материального права, выразившиеся, по его мнению, в следующем.

Судом установлено, что истец работал сменами: два дня по 12 часов (с 8 часов до 20 часов) и следующие два дня выходные. 23 июня и 27 июня 2005 года у истца были рабочие дни. Согласно отметкам на судебных повестках, истец 23 июня 2005 года находился в Люблинском районном суде г.Москвы с 14 часов до 15 часов, а 27 июня 2005 года - в судебном участке №113 г.Люберцы Московской области с 11 часов до 12 часов 10 минут.

Разрешая дело и признавая правомерным увольнение Балашова И.В. по п.п.«а» п.6 ст.81 Трудового Кодекса Р Ф - за совершение прогула - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочих дней 23 июня и 27 июня 2005г., суд исходил из того, что с учетом времени на дорогу в суд и обратно истец без уважительных причин отсутствовал на работе 23.06.2005г. с 8 часов до 12 часов и с 17 часов до 20 часов, а 27.06.2005г. - с 8 часов до 9 часов и с 14 часов 10 минут до 20 часов.

М е ж д у тем, в соответствии с п.п.«а» п.6 ст.81 Трудового Кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня).

Однако, как установил суд, Балашов И.В. отсутствовал 23.06.2005г. на работе без уважительных причин с 8 часов до 12 часов и с 17 часов до 20 часов, т.е. не более 4-х часов подряд.

27.06.2005г. истец действительно находился в суде - судебном участке №113 г.Люберцы Московской области с 11 часов до 12 часов 10 минут и с учетом времени на дорогу суд пришел к выводу о том, что Балашов И.В. без уважительных причин отсутствовал на работе с 8 часов до 9 часов и с 14 часов 10 минут до 20 часов.

Вместе с тем суд не принял во внимание, что после судебного заседания 27.06.2005г. истец находился по вызову в участковом пункте милиции № 3 0 О В Д р.Измайлово с 15 часов до 16 часов.

При этом суд указал, что истец был вызван участковым 25.06.2005г., явка была обозначена не позднее 27.06.2005г., истец имел реальную возможность явиться в участковый пункт милиции в свои в ы х о д н ы е дни - 25.06.2005г. и 26.06.2005г., доказательств тому, что в указанные д н и не мог явиться в участковый пункт милиции, истец не представил.

Однако в своих объяснениях в суде, Б а л а ш о в И.В., который проживает в г.Люберцы Московской области, указывал, что о необходимости явки в участковый пункт милиции О В Д р.Измайлово д о 27.06.2005г. ему участковый сообщил по телефону 25.06.2005г. в 17 часов, а 26.06.2005г. - выходной воскресенье и они не работают, в связи с ч е м он вынужден был явиться 27.06.2005г. в участковый пункт милиции после судебного заседания.

Суд это обстоятельство не проверял, участковый пункта О В Д р.Измайлово в суд в качестве свидетеля не вызывался.

Кроме того, Балашов И.В. заранее предупредил начальника смены о вызове в суды, из докладной записки начальника смены Чешейко Г.П. видно, что истец обращался к нему с просьбой отпустить его с работы 23.06.2005г. и 27.06.2005г. для явки по повесткам в суд, но ему в этом было отказано и предложено поменяться сменами с операторами других смен, в частности, из смены Никишина, но последним истцу также было отказано.

При таких обстоятельствах вывод суда о правомерности расторжения трудового договора с истцом на основании п.п.«а» п.6 ст.81 Трудового Кодекса РФ сделан в связи с неправильным применением указанной нормы и без достаточной проверки юридически значимых обстоятельств по делу.

Эти доводы заслуживают внимания, в связи с чем дело вместе с надзорной жалобой Балашова И.В. и настоящим определением следует направить для рассмотрения по существу в суд надзорной инстанции.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 384 Гражданского процессуального кодекса Р Ф ,

определил:

дело по иску Балашова И.В. к О О О «Мясоперерабатывающий завод «Кампомос» о восстановлении на работе, оплате среднего заработка за время вынужденного прогула направить для рассмотрения по существу в президиум Московского городского суда.

Судья Верховного Суда Российской Федерации ее;па:

О т г е т с т в е ш ш й сек;с-: *глВерховного Суд-' РС> КОПИЯ Ю.Г.Кеба

Conventions.ru
© 2008–2026 — Свод международного права
enotrakoed@gmail.com
Вконтакте conventions.ru Одноклассники conventions.ru Телеграм conventions.ru Дзен conventions.ru