В Е Р Х О В Н Ы Й СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ №81-В06-22
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
июля 2006 года г. М о с к в а Судья Верховного Суда Российской Федерации Кеба Ю.Г., рассмотрев истребованное по надзорной жалобе Глуховой Л.П. дело по иску Глуховой Л.П. к Управлению Федеральной налоговой службы по Кемеровской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании материальной помощи к отпуску, компенсации морального вреда,
установил:
Решением Центрального районного суда г.Кемерово от 16 мая 2005 года иск удовлетворен частично. Судом постановлено: признать приказ № 10-л от 13.01.05 о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением Глуховой Л.П. по п. 5 ст. 77 ТК РФ незаконным;
восстановить Глухову Л.П. в должности старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок Управления Федеральной налоговой службы по Кемеровской области с 11.02.2005 года. Взыскать с Управления Федеральной налоговой службы по Кемеровской области в пользу Глуховой Л.П. заработок за дни вынужденного прогула в размере 22 323 руб.
42 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, судебные расходы в виде оплаты услуг представителя в размере 5 000 рублей, а всего 28 323 руб. 42 коп. В остальной части исковых требований отказано.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 3 августа 2005 года решение оставлено без изменения, уточнена резолютивная часть решения указанием о признании приказа № 10-л от 13.01.2005г. незаконным только в части увольнения Глуховой Л.П. по п.5 ст.77 Трудового кодекса РФ.
В надзорной жалобе Управление Федеральной налоговой службы по Кемеровской области просит судебные постановления, состоявшиеся по данному делу, отменить и направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
Определением судьи Верховного Суда РФ от 21 июня 2006 года дело истребовано в Верховный Суд РФ.
Оснований для передачи дела для рассмотрения по существу в суд надзорной инстанции не имеется.
В силу статьи 387 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права.
Таких нарушений судами при рассмотрении данного дела не допущено.
Судом установлено, что Глухова Л.П. работала в Управлении Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Кемеровской области в отделе выездных проверок в должности старшего государственного налогового инспектора. На основании приказа Управления ФНС России по Кемеровской области от 06.12.2004 года № 1-л «О преобразовании Управления Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Кемеровской области в Управление Федеральной налоговой службы по Кемеровской области» истица 10.12.2004 года была предупреждена о сокращении ее должности и предстоящем увольнении по п.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ. При проведении мероприятий по сокращению численности и штата работников истице была предложена вакантная должность в Инспекции Федеральной налоговой службы России по г. Кемерово.
13.01.2005 года Глуховой Л.П. написано заявление о предоставлении ей очередного отпуска с 17.01.2005 года сроком на 25 дней с последующим переводом в Инспекцию ФНС России по г. Кемерово. В этот же день ею было написано заявление о приеме на работу переводом в Инспекцию ФНС России по г. Кемерово с 11.02.2005 .
Приказом УФНС России по Кемеровской области № 10-л от 13.01.2005 г. «О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением» Глухова Л.П. 10.02.2005 г. уволена в порядке перевода в Инспекцию ФНС России по г. Кемерово по п. 5 ст. 77 ТК РФ, о чем в ее трудовую книжку внесена соответствующая запись.
Однако, 08.02.2005 года, т.е. до окончания ее отпуска, Глухова Л.П.
отозвала заявление из Инспекции ФНС России по г. Кемерово о приеме на работу переводом, она также уведомила ответчика об отказе на перевод и подала заявление с просьбой уволить ее с 10.02.2005 г. по сокращению численности или штата согласно п.2 ст. 81 ТК РФ.
Довод надзорной жалобы о том, что истица незаконно восстановлена на работе, в соответствии с п.4 ст. 127 Трудового кодекса РФ она могла отозвать заявление об увольнении только до начала отпуска, не могут быть приняты во внимание.
Разрешая спор, суд обоснованно пришел к выводу о том, что перевод истицы к другому работодателю не являлся ее инициативой, согласие Глуховой Л.П. на перевод являлось вынужденным, было написано ею в связи с тем, что она была предупреждена о сокращении ее должности и возможном увольнении в результате организационных мероприятий по сокращению численности и штата работников, в связи с чем заявление истицы о переводе на работу к другому работодателю нельзя расценивать как увольнение по инициативе работника, поскольку такой инициативы не было, истица не желала уволиться от ответчика по собственному желанию.
С учетом изложенного, как правильно указал суд, положения ч. 4 ст. 127 ТК РФ, предусматривающей, что при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник, при разрешении данного спора неприменимы.
Суд также пришел к обоснованному выводу о том, что у ответчика не имелось оснований для увольнения истицы по п. 5 ст. 77 ТК РФ, так как до увольнения заявление о переводе на работу в Инспекцию ФНС России по г. Кемерово Глуховой Л.П. было отозвано.
При таких обстоятельствах оснований к отмене в порядке надзора состоявшихся по делу судебных постановлений не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь статьей 383 Гражданского процессуального кодекса РФ, опр еделил:
в передаче дела по иску Глуховой Л.П. к Управлению Федеральной налоговой службы по Кемеровской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании материальной помощи к отпуску, компенсации морального вреда, для рассмотрения по существу в суд надзорной инстанции отказать.
Судья Верховного Суда Российской Федерации ЮГ.Кеба С т о и т п ^ ' ^ ч , , ' } ( е-ь-г'тмрь 7 й