№37-В06-6
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
и ю л я 2 0 0 6 г.
г. М о с к в а Судья Верховного Суда Российской Федерации Зелепукин А.Н., рассмотрев истребованное по надзорной жалобе Якушиной Ю.О. дело по ее иску к Отделу по обеспечению деятельности мировых судей Администрации Орловской области и Администрации Орловской области о признании недействительным договора о полной материальной ответственности, признании недействительными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении в должности младшей государственной служащей 2 категории, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, выплате компенсации морального вреда, признании недействительными п. п. 2.20, 5.1 должностной инструкции специалиста второй категории - секретаря судебного участка аппарата мировых судей установил :
Якушина Ю.О. с 10.05.2001 года работала секретарем судебного участка № 1 Железнодорожного района г. Орла, занимала младшую государственную должность категории «В», являлась специалистом 2 категории.
Приказом № 177 от 03.12.2003 года уволена с занимаемой должности по п. 5 ст. 81 Трудового Кодекса РФ в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей без уважительных причин. Ранее на истицу были наложены дисциплинарные взыскания.
С увольнением Якушина Ю.О. не согласна, в связи с чем обратилась в суд с вышеуказанными исковыми требованиями.
Решением Железнодорожного районного суда г. Орла от 30.11.2004 года исковые требования Якушиной Ю.О. оставлены без удовлетворения.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Орловского областного суда от 16.02.2005 года решение Железнодорожного районного суда г. Орла от ЗОЛ 1.2004 года оставлено без изменения.
В надзорной жалобе Якушина Ю.О. просит состоявшиеся по делу судебные постановления отменить.
Определением судьи Верховного Суда РФ от 29.03.2006 года дело истребовано в Верховный Суд РФ.
Оснований для передачи дела для рассмотрения по существу в суд надзорной инстанции не имеется.
В соответствии со статьей 387 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права.
Таких нарушений судом при рассмотрении данного дела не допущено.
14,01.2003 года постановлением администрации Орловской области в структуре органов исполнительной государственной власти Орловской области был создан Отдел по обеспечению деятельности мировых судей Орловской области и утверждено Положение об Отделе, структура и штатное расписание (т. 1 л.д. 39-49).
После передачи функций по работе с аппаратом мировых судей, начальником Отдела были разработаны и утверждены должностные инструкции на работников аппарата мировых судей (т. 1 л.д. 236-238). В августе 2002 года Якушина Ю.О. под роспись была ознакомлена с должностной инструкцией секретаря судебного участка, а 17.03.2003 года с истицей был заключен договор о полной материальной ответственности, поскольку в соответствии с указанной инструкцией, секретарь судебного участка является материально ответственным лицом и отвечает за сохранность имущества судебного участка. Также в инструкции были определены конкретные обязанности секретаря участка.
До момента обращения в суд с указанным иском, истица не выражала несогласие с положениями должностной инструкции и не оспаривала заключенное соглашение о полной материальной ответственности.
Поскольку ответчиками в судебном заседании было заявлено о пропуске истицей срока исковой давности в отношении ее требований о признании недействительным договора о полной материальной ответственности и признании недействительными п. п. 2.20, 5.1 должностной инструкции специалиста второй категории - секретаря судебного участка аппарата мировых судей, суд рассмотрел данное заявление и, руководствуясь ст. 199 ГК РФ, правильно отказал Якушиной Ю.О. в удовлетворении данных требований.
В соответствии с п. 5 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Приказом от 14.03.2003 года к Якушиной Ю.О. было применено дисциплинарное наказание за неисполнение сроков обращения к исполнению судебных решений (нарушение п. 128 Временной инструкции по делопроизводству) и нарушение порядка изготовления протоколов судебных заседаний, установленных заключением от 04.01.2003 года и докладными судьи от 23.09. 2002 года и от 29.11.2002 года.
05.12.2002 года по данным докладным у Якупгиной Ю.О. была взята объяснительная, проведена проверка по фактам, изложенным в докладных, в ходе которой в полном объеме был подтвержден факт неисполнения Якушиной Ю.О. должностных обязанностей и выявлены дополнительные нарушения.
Суд тщательно проверил основания, по которым на истицу было наложено дисциплинарное взыскание, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности и пришел к выводу о том, что каких- либо нарушений при наложении указанного дисциплинарного взыскания ответчиком допущено не было.
В соответствии с п.п. 5.4, 5.5. Положения «Об отделе по обеспечению деятельности мировых судей Орловской области» начальник Отдела назначает на должность и освобождает от должности работников аппарата мировых судей, а также вправе налагать на работников аппарата мировых судей дисциплинарные взыскания (т.1 л.д. 41).
При таких обстоятельствах, ссылка в жалобе на то, приказ от 14.03.2003 года и приказ об увольнении Якушевой Ю.О. были изданы неуполномоченным лицом — начальником Отдела по обеспечению деятельности мировых судей, является несостоятельной.
Поводом к увольнению Якушиной Ю.О. послужило ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выразившееся в нарушении порядка регистрации административных дел (п. 2.12 должностной инструкции и п.
2.4 Инструкции по судебному делопроизводству у мирового судьи), нарушении порядка обращения к исполнению постановлений по административным делам (п. 2.14 должностной инструкции), нарушении порядка первичного статистического учета учетно-статистических карточек по делам об административных правонарушениях (п. 3.1 инструкции по делопроизводству, п. 2.12 должностной ш^струкггии).
Данные обстоятельства подтверждаются докладной мирового судьи от 17.11.2003 года, показаниями свидетелей Новиковой Т.Г., Курганской И.Ю., объяснительной, журналами регистрации административных материалов за 2003 год; книгой учета выдачи исполнительных документов за 2003 года (т. 1 л.д. 264-266); статистическими карточками по административным делам за 2003 год, другими материалами дела.
С учетом приведенной выше нормы закона, а также с учетом обстоятельств данного дела суд правильно пришел к выводу о том, что при увольнении истицы, ответчиком не были допущены нарушения действующего трудового законодательства.
В соответствии с п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 при рассмотрении дел о восстановлении на работе следует иметь в виду, что при реализации гарантий, предоставляемых Кодексом работникам в случае расторжения с ними трудового договора, должен соблюдаться общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом, в том числе и со стороны самих работников. В частности, недопустимо сокрытие работником временной нетрудоспособности на время его увольнения с работы. При установлении судом факта злоупотребления работником правом суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе, поскольку в указанном случае работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.
С учетом изложенного, довод жалобы о том, что Якушина Ю.О. была уволена в период временной нетрудоспособности и в период беременности не может служить основанием для отмены состоявшихся по делу судебных постановлений, поскольку истица скрыла указанные обстоятельства от работодателя в период увольнения и об указанных фактах сообщила впервые в судебном заседании 13.04.2004 года, допустив злоупотребление правом.
Остальные доводы, изложенные в жалобе, были предметом рассмотрения в суде первой и второй инстанций, где им была дана надлежащая юридическая оценка.
На основании изложенного, руководствуясь статьей 383 Гражданского процессуального кодекса РФ,
определил:
в передаче дела по иску Якушиной Ю.О. к Отделу по обеспечению деятельности мировых судей Администрации Орловской области и Администрации Орловской области о признании недействительным договора о полной материальной ответственности, признании недействительными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении в должности младшей государственной служащей 2 категории, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, выплате компенсации морального вреда, признании недействительными п. п. 2.20, 5Л должностной инструкции специалиста второй категории - секретаря судебного участка аппарата мировых судей в суд надзорной инстаншта отказать.
Судья Верховного Суда ^ Российской Федерации ^/^У /§иЪА А-ЛУ*^^ А.Н. Зелепукин