ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело№ 19В05-7
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
«/Д> апреля 2005 г.
г.Москва Судья Верховного Суда Российской Федерации Ю.Г.Кеба, рассмотрев истребованное по надзорной жалобе Журбенко А.Н. дело по иску Журбенко А.Н. к главе администрации г.Ставрополя, комитету по управлением муни ципальным имуществом г.Ставрополя, управлению здравоохранения адми нистрации г.Ставрополя о восстановлении на работе, оплате времени выну жденного прогула и компенсации морального среда,
установил:
Решением Октябрьского районного суда г.Ставрополя от 9 января 2004 г., оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским дела Ставропольского краевого суда от 21 апреля 2004 г. в ис ке Журбенко А.Н. отказано.
В надзорной жалобе Журбенко А.Н. просит отменить состоявшиеся по делу судебные постановления, как незаконные.
Определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 5.03.2005 г. дело истребовано в Верховный Суд Российской Федерации.
Оснований для передачи дела для рассмотрения по существу в суд надзорной инстанции не имеется.
В соответствии со статьей 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права.
Таких нарушений при рассмотрении данного дела судами не допуще но.
Как видно из материалов дела Журбенко А.Н. работал в должности главного врача муниципального учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница № 4».
На основании распоряжения главы администрации г.Ставрополя от 24 ноября 2003 г. № 132-р о досрочном расторжении трудового договора при казом начальника управления здравоохранения администрации г.Ставрополя от 25 ноября 2003 г. № 61-лс Журбенко А.Н. уволен с работы по основанию п.2 ст.278 Трудового кодекса Российской Федерации с выпла той денежной компенсации в размере двух среднемесячных заработных плат.
Судом установлено, что расторжение трудового договора с Журбенко А.Н. по основанию п.2 ст.278 Трудового кодекса Российской Федерации за кону не противоречит, увольнение произведено в соответствии с требова ниями норм трудового законодательства.
Правовую позицию судебных инстанций о возможности досрочного расторжения трудового договора с руководителями организаций, заклю чившими трудовой договор на неопределенный срок, подтвердил и Консти туционный Суд Российской Федерации в постановлении от 15 марта 2005 г.
№ 3-П «По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго пункта 4 статьи 69 Федерального закона «Об акционерных обществах» в связи с запросами Волховского городского суда Ленинградской области, Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граж дан».
Доводы надзорной жалобы заявителя сводятся к ошибочному толко ванию закона и не являются предусмотренными статьей 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений по данному делу в порядке надзора.
На основании изложенного, руководствуясь статьей 383 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
определил:
В передаче дела по иску Журбенко А.Н. к главе администрации г.Ставрополя, к комитету по управлению муниципальным имуществом г.Ставрополя, управлению здравоохранения администрации г.Ставрополя о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и ком пенсации морального ореда для рассмотрения по существу в суд надзорной инстанции отказать.
Судья Верховного Суда Российской Федерации С ак Ю.Г.Кеба Копия верна:
] венный секретарь эвного Суда РФ